前不久，北京生泰尔生物技术集团在我校举行了预就业招聘面试会，吸引了很多动科、动医和动检专业的同学。动检2006级的黄若涵同学也参加了这次面试，并成功入围。她向记者讲述了她的面试心得。
  失败是新的开始
  扬翔集团是第一个吸引我的预就业面试单位，集团提供了不错的实习条件，所以我决定去面试。在面试之前，我为“扬翔班”的筹备做了许多工作，给扬翔的招聘者留下了不错的印象，同学们都觉得我肯定能入围；我自己也花心思制作了一份精美的简历，为面试作了充分的准备。但是结果却是被刷下来了。听到结果的那一刻真是难以接受，甚至怀疑是弄错了。但是冷静下来仔细思考，可能真的是因为自己太过自信而忽略了重要的东西。
  我对自己说，我就是在打击中成长的，这算不了什么，就当是一次展示自己的机会，为明年的毕业就业面试作演习——我相信站在墙角练习一百次也比不上走上讲台上讲一次，毕竟这种面试机会还是很难得的。于是当天晚上我去打乒乓球、跑步为自己减压，并决定继续参加面试，希望能在接下来的面试中反败为胜。
  是金子总会发光
  除了生泰尔，其实还有几家提供预就业实习岗位的单位。综合分析以后，我感觉生泰尔特别注意对人才的培养，提出了较为完善的人才培养方案，注重诚信，真正做到“以人为本”，它的人才管理很严格，比如要求我们写实习日记，还要进行军训，我认为能学到东西。并且它在西南片区的市场空缺相当大，目前正在拓展这一区域的销售，能为我提供更大的发展空间，也具有更大的挑战性。生泰尔能够提供技术研究和销售的选择，也符合我对自己近几年充实专业技能和熟悉市场的目标定位，所以我选择了生泰尔。
  面试从下午两点开始，一直持续到五点多，包括自我介绍、一对一提问、企业工作安排三部分。三分钟自我介绍时，我比较紧张，不过还是把自己想要表达的东西都呈现出来了，总体感觉还不错。因为生泰尔注重吃苦耐劳的精神、干部经历以及工作经验，所以我着重强调了自己这方面的优势，以亲身事例总结了自己对工作态度、方式的看法，给评委留下了较好的印象。第一关下来就刷下来二十几个同学，只剩下两名女生，八名男生。
动检和相关专业的男女就业比例大概是5：1。作为女生，我感觉就业压力比较大，但同时坚信是金子总会发光。而且我很清楚自己热爱自己的专业，报着要为学农的大学生争一口气的“不服输”的勇气，我选择了坚持。端正心态后，更加明确了自己的目标，第二关就比较从容了。我依然强调自己已经做好了吃苦的准备，并且更愿意从事技术方面的工作，因为首先要掌握专业知识，才能够在销售过程中为客户详尽地介绍产品。这一轮下来，又有两名同学被淘汰，我凭借自信和坚定的目标定位顺利通过了。
  经过上面两关，人员基本定下来了。第三关是企业安排工作，我们剩余的同学都得到了较为合适的分配，就期待暑期的就业实习快快来临了。我们是动检专业第二届毕业生，希望我的经历能够给下一届动检专业的同学以一点启示。（杨小丽）