四川农业大学工会经过近20年的建家活动，从无到有，从有到先进，一步一个脚印，按照全总关于开展职工之家活动的要求，以省市教育工会工作考核细则，不断完善自己，创新工作。近几年来，川农大人在“川农大精神”的鼓舞下，努力工作荣获了“全国先进基层党组织”、“四川省先进单位”、“四川省教育系统民主管理先进单位”和“四川省高校工会先进集体”、“四川省女职工工作先进集体”等称号，同时在教学、科研方面学校也取得了不少全国和省上的荣誉，这些成绩的取得，都是因为川农人视川农为大家庭，把学校的荣辱与自己的荣辱紧密相连，大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，大家的共同目标就是把川农大这个家建设成为四川乃至全国的先进、模范职工之家。

学校始终把全心全意依靠教职工办学的指导思想放在重要的议事日程，把教职工代表大会制度作为保障教职工行使民主权利的基本形式，实行校务公开，坚持一年一度民主评议学校中层以上的领导干部。学校先后颁发了《四川农业大学全心全意依靠教职工办学和加强工会工作的意见》、《四川农业大学校务公开实施办法》、《四川农业大学校务公开实施细则》等文件，成立了以党委书记、校长文心田为组长的校务公开领导小组，使我校的校务公开工作在广度和深度上都有了显著的提高。同时，我校用了两年时间，从试点、总结到普遍推广把教代会制度推向中层单位，建立了一套较为完善的二级教代会制度，在我校二级教代会普及率已达到95%以上，这些制度的建立夯实了校务公开的基础，保证了教职工主人翁地位，有效地落实了全心全意依靠教职工办学指导方针。

多年来，“送温暖”“再就业”工程一直是校工会一班人的重要工作之一。我校从1999年开始，被四川省总工会确定为“四川省下岗职工再就业培训基地”，作为基地，学校开展了多种多样的下岗职工办实事活动，参加了四川省总工会在成都劳动人民文化宫举行的科技成果展及下岗职工帮扶活动。参加了在绵阳举办的四川省首届职工创新成果展示暨技术协作交流会，参加了雅安市为下岗职工举办的科技扶贫活动。在这些活动中，我们都将学校最新实用性成果带去，印刷成小册分发给广大下岗职工和农民朋友。坚持“送温暖” 活动。每年春节前，学校行政和工会专门安排一定的资金，为学校困难职工进行慰问。平时经常为一些教职工遇到临时性的经费困难进行捐助活动，体现了川农大人一方有难，八方支援的兄弟情份，体现了川农大这个大家庭的温暖。

最大限度的维护广大教职工的合法权益。高等学校在新时期仍然存在着职工劳动纠纷现象和经济利益不平等的现象。校工会作为教职工的代表，代表广大教职工在学校各种场合始终站在广大教职工这一边，把维护教职工的合法权益作为工会工作的第一要务。去年，学校部分职工因校办企业改制，工作得不到落实，在校待业近一年，今年初，校工会得到这一消息后，专门向学校党政反映该情况，要求学校尽快解决这些这些职工的工作权益，使这批职工很快就重新上岗。同时经济利益的落实也是广大教职工最为关心的事，学校在出台的所有教职工的生活福利政策时，都交给校工会、校教代会讨论通过，否则视为无效，极大地调动和激发了广大教职工的工作热情。

思想政治工作一直是学校工作的前沿阵地。不论是教学工作还是科研工作，行政工作都离不开思想政治工作，学校党委、工会在作好深入扎实、耐心细致的教职工思想政治工作的同时，适时开展各种政治教育，有针对性的作好经常性的教职工思想工作，强化职工职业道德和技能培训，提高教职工科技文化素质。同时经常开展健康有意的教职工文体活动，在活动中培养教职工的团结协作，努力拼搏的爱岗敬业精神。为此，学校被中宣部和四川省委分别授予全国、全省先进基层党组织荣誉称号。

工会的自身建设。学校工会在党委的直接领导下，依照法律和工会章程赋予的职责，独立自主，创造性地开展工作，最大限度的把全校教职工组织到工会中来，入会率达99 %，工会领导班子按上级的要求，符合“四化”、“四好”，干部队伍得到加强，目前，校工会主席是学校党委常委，正校级调研员，专职副主席是正处级，校工会办公室专职干部2人，分校工会专职干部2人，全校共有20个部门委员会，除党政职能部门外的所有部门工会都建立了二级教代会制度，工会基础工作和民主制度的到了落实，工会财务制度和会籍管理制度规范，连续几年评为省教育工会和雅安市总工会评为工会财务工作竞赛一等奖。工会工作做到了年年有进步、一年上一个台阶。