生命科学与理学院

树立人才强院意识，师资队伍建设成效显著

学院牢固树立人才强院战略，大胆提出“以培养中青年学术骨干为重点，以提高全体教师的业务素质为基础，改善师资队伍年龄、学历、学缘结构，建设一支数量充足、适应学校及我院学科发展、满足现代高校人才培养的师资队伍”的建设目标，认真实施师资队伍建设规划。经过几年的建设，我院教师总数由2002年底的63人增加到现在的97人，其中专职教师71人。高级职称教师达40人，其中教授职称教师由2002年的3人增加到现在的12人，同比增长300%；2002年有11位教师取得硕士学位，而现在取得硕士学位的教师已达30人，同比增长175%，博士学位的增长率更是喜人，2002年仅有2位教师获得博士学位，现在获博士学位教师已达15人，同比增长650%。目前有11人在职攻读博士学位，6人在职攻读硕士学位。在这五年里，先后有2人进入博士后流动站，有博导4人、硕导16人，有四川省学术和技术带头人1人、后备人选5人。整个师资队伍的职称、学历层次、年龄和学缘结构以及学术水平都有了很大的改善，队伍建设成效显著。