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四川农业大学教师岗位职责考核评分标准

川农大校教发[2001]27号

 第一部分   教学工作

    1、开设新课：

教学计划规定课程学时数×0.5

（不计重复授课学时，专指新开课或开新课的首次备课等工作量）

2、教学工作量：

折合课时数×0.2

3、教学效果：

学生满意度低于50%均为0分，高于50%，每增中1%，增加1分。高于70%，每增加1%，增加2分。

4、指导学生

（1）指导本专科生毕业实习及论文每生0.5分。

（2）指导硕士生每生每年6分。

（3）指导博士生每生每年8分。

（4）指导博士后每生每年10分。

5、承担教改研究项目

级  别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

国家级

30

20

15

10

8

省  级

20

10

8

6

4

6、承担教改研究项目经费

按每千元5分计

（课题主持人至少占50%，其他人最多分50%）

7、教学研究论文

级   别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

一级刊物

15

8

6

4

2

二级刊物

10

6

4

3

1

8、编写教材

级    别

主编

副主编

执笔字数

全国统编

30

10

再加每万字6分

协   编

20

5

再加每万字4分

校   编

5

3

再加每万字2分

参编按实际执笔完成字数计算分数

    9、教学成果

级   别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

国家特等

50

40

35

30

25

国家一等

40

30

25

20

15

国家二等

35

25

20

15

10

省级特等

30

20

15

10

8

省级一等

25

15

12

8

6

省级二等

20

12

10

7

5

省级三等

15

10

8

6

4

10、其它有关教学工作量

（1）申报1个本科专业6分，1个硕士专业8分，1个博士专业10分。（完成集体进行分配）

（2）申报1个省级重点学科和实验室8分，国家级重点学科和实验室10分。（完成集体进行分配）

（3）评估1个专业6分，1门重点课程4分。（完成集体进行分配）

（4）系主任考核优秀15分，合格8分，不合格0分。

（5）班主任考核优秀10分，合格6分，不合格0分。

（6）教授专题报告每次5分，副教授专题报告每次3分。

第二部分  科研工作

1、承担科研项目

级   别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

国家级

30

20

15

12

10

部省级

20

15

12

10

8

横向合作

10

6

4

3

2

2、承担科研项目经费

（1）自然科学类按每万元15分计（课题主持人至少占40%，其他人最多分60%）。

（2）人文社科类按每万元40分计（课题主持人至少占60%，其它人最多分40%）。

3、学术论文

级别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

SCI和EI收录

25

20

15

10

6

国外学术刊物

20

15

10

6

4

国内一级学报

18

13

8

5

3

国内核心期刊

12

8

5

3

2

（指导研究生发表论文前靠1位次得分）

4、学术专著

级  别

主编

副主编

执笔字数

国外出版社

40

25

再加每万字8分

国家出版社

25

15

再加每万字6分

省级出版社

15

10

再加每万字4分

参编按实际执笔完成字数计算分数

5、科研专利

级别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

发明专利

30

20

15

10

6

实用新型专利

20

10

6

3

2

6、动植物品种

级别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

国家级审定

25

20

15

10

8

省级审定

20

15

10

8

6

7、鉴定成果

级别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

国家级鉴定

10

7

5

4

3

省级鉴定

8

6

4

3

2

8、获奖成果

级别

第1名

第2名

第3名

第4名

第5名

国家级一等

50

40

35

30

25

国家级二等

40