农学院团总支素质拓展部章程（试行）

第一章 总 则
第一条 农学院团总支素质拓展部面向全院同学开展各类学术竞赛的组织报名工作，为进一步加强部门内部管理，规范成员行为，明确责任，特制定本章程。
第二条 全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

第二章 工作职责
第三条 工作职责
（一）负责“挑战杯”全国大学生创业计划大赛的宣传、组织报名、收集作品等工作；
（二）负责“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的宣传、组织报名、收集作品等工作 ；
（三）负责职业规划大赛的组织、宣传、报名等工作；
（四）数学建模竞赛的院内宣传、组织工作；
（五）学院音响设备的借出、归还的管理。

第三章 机构设置
第四条 部门设部长一名，委员及干事若干。
第五条 部长职责
（一）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；
（二）组织召开部门例会；
（三）及时与主席团以及其他各个部门交流学习；
（四）及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门团结；
（五）配合主席团完成学院相关工作。
第六条 委员、干事职责
（一）认真并积极完成部门各项工作；
（二）积极思考，对部门工作提出意见及建议；
（三）自觉维护部门利益，彼此团结互助；
（四）自觉维护学生干部形象。

第四章 规章制度
第七条 部门工作守则
(一) 全体部门成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
(二) 全体部门成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务
(三) 作为学生干部，学习是自己的天职。作为部门成员要做到工作学习两不误。
(四) 提高部门成员的个人修养，积极进取，求实向上！
(五) 加强部门纪律建设，严防“出勤不出力”、打架、晚归等有损农学院学生干部形象的事情发生。
(六) 发挥学生干部模范带头作用，营造学院良好的学科研、爱科研的良好氛围！
(七) 落实部长负责制：部长对部门事物负责。部门其他成员需尊重并执行部长的安排。
(八) 落实例会制度：结合部门实际需要，我部门每周开一次例会。部长有义务组织召开例会；部门成员需遵守例会的相关纪律，做到不迟到，不早退，不得无故缺席；凡有事不能参加例会的，需提前向部长请假。
(九) 全体部门成员的通讯工具上班时间需保持开机状态。
(十) 加强和学院其他兄弟部门的联系，把团总支学生会当成自己的家!
第八条 例会制度
1. 每周五晚9：30召开部门例会；
2. 不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前请假；
3. 无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改、态度不端正者予以辞退 ；
4. 出勤情况将作为年终评优依据，并记入学生会干部档案。
第九条 考核和奖惩制度
（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括推荐参加校、院党校学习、院优秀学生干部等有优先权；
（二）结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给予重点培养；
（三）对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年终综合测评加分依据，评分须严格遵照评分细则；
（四）有下列行为之一者，给予除名
1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大；
2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端；
3、不服从部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为；
4、没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作；
5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释；
6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。

第五章 附则
第十条 本章程适用于农学院团总支素质拓展部所有成员。
第十一条 未尽事宜由团总支素质拓展部全体委员会议决议后补充和修改，本章程自颁布之日起生效，解释权属农学院团总支素质拓展部。

农学院团总支素质拓展部
2008年9月